{"id":3042,"date":"2020-11-01T21:53:52","date_gmt":"2020-11-01T20:53:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042"},"modified":"2022-06-29T18:05:39","modified_gmt":"2022-06-29T17:05:39","slug":"schoene-neue-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042","title":{"rendered":"Sch\u00f6ne neue Arbeit"},"content":{"rendered":"<p><strong>Nicht weniger als einen kulturellen Wandel der Arbeitswelt strebt die Philosophie des \u201eNew Work\u201c an. Als einer ihrer Pioniere versteht sich Christoph Magnussen. Seit 2012 hilft er Firmen mit seiner Unternehmensberatung Blackboat, Arbeitswelten mit digitalen Tools freier und effektiver zu gestalten \u2013 und so gleichzeitig die Produktivit\u00e4t von Mitarbeitern zu erh\u00f6hen. Ein Gespr\u00e4ch mit ihm \u00fcber neue Freiheiten mit mehr Verantwortung, Teamkultur trotz Homeoffice und Mitarbeiterf\u00fchrung beim Spaziergang. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Die Arbeitswelt \u00e4ndert sich gerade grundlegend und strukturell \u2013 durch Megatrends wie Digitalisierung, Konnektivit\u00e4t und Globalisierung. Eine Antwort auf diese Transformation ist die Philosophie des \u201eNew Work\u201c. Der Sozialphilosoph Prof. Dr. Frithjof Bergmann hat ihre Idee schon in den 80ern entwickelt. Ihm geht es um die Freiheit eines bei der Arbeit immer unfreier werden Menschen, gerade in Zeiten der Automatisierung. Was bedeutet \u201eNew Work\u201c f\u00fcr Dich?<\/strong><\/p>\n<p>New Work ist eine Arbeit, die die Menschen st\u00e4rkt statt sie zu schw\u00e4chen. Es ist jede Form von Arbeit, die Dir Kraft gibt statt Dir Energie zu rauben. Dazu geh\u00f6rt nat\u00fcrlich auch Disziplin, sie macht nicht nur Spa\u00df. Aber Du hast Dich selbst daf\u00fcr entschieden. Dieses Motto galt bereits f\u00fcr die 80er Jahre, aber hat nach wie vor Bestand.<\/p>\n<p><strong>So wie Du es schilderst, klingt es nach Berufung.<\/strong><\/p>\n<p>Bei Berufung habe ich eher das Bild des K\u00fcnstlers vor Augen, der pl\u00f6tzlich aufwacht und auf die Inspiration wartet, bis ihn die Muse k\u00fcsst. Daf\u00fcr habe ich keine Geduld und andere auch nicht. Im Mittelpunkt stehen bei \u201eNew Work\u201c Fragen wie: Was kann ich gut und was macht mir Spa\u00df? Wie arbeite ich gern und wie arbeite ich gern mit anderen?<\/p>\n<p><strong>Stellt man sich diese Frage nicht vor jeder Berufsentscheidung?<\/strong><\/p>\n<p>Ich glaube, dass wir h\u00e4ufig vergessen, uns diese Frage regelm\u00e4\u00dfig zu stellen. Als Erwachsene haben wir das verlernt. Dann lockt nur eine wohlklingende Jobanzeige, ein hohes Gehalt oder eine hohe Position, die Status bringt und das Konto f\u00fcllt.<\/p>\n<p><strong>Dennoch m\u00fcssen wir alle Geld verdienen. Wie kommt man heraus aus diesem Dilemma?<\/strong><\/p>\n<p>Viele f\u00fchlen sich deshalb \u00fcberfordert. Im Mittelpunkt steht f\u00fcr mich, die Verantwortung zu \u00fcbernehmen \u2013 und zwar f\u00fcr sich selbst. Gerade hierzulande sind wir sehr gut darin, die Verantwortung abzugeben. Wer ist verantwortlich, wenn privat oder beruflich etwas nicht l\u00e4uft? Wie gehe ich mit der Situation in der Firma um? Diese Fragen muss ich mir unabh\u00e4ngig von Berufsjahren oder T\u00e4tigkeit stellen. Gerade in einer Krise wie Corona treten solche Probleme offener zu Tage. Das ist das bereinigende an einer Krise. Die entscheidende Frage lautet: Wie reagieren wir darauf?<\/p>\n<p><strong>Aber was macht man mit den Mitarbeitern, die sich dieser Verantwortung nicht stellen wollen? <\/strong><\/p>\n<p>Verantwortung kann man niemanden beibringen. Aber jeder Mensch sp\u00fcrt in jedem Lebensbereich Verantwortung. Die \u00fcbernimmt er v\u00f6llig eigenst\u00e4ndig und manchmal pl\u00f6tzlich in den verschiedensten Situationen. Ein Beispiel ist die Wesensver\u00e4nderung von Menschen, die ihr Leben umkrempeln, nachdem sie Kinder bekommen haben.<\/p>\n<p>\u00dcbertragen auf die Arbeit, muss man auch dort diesen Punkt finden. Dazu braucht es Antworten auf die Fragen: Wie kann ich Sinn in meiner T\u00e4tigkeit finden? Welchen Teil kann ich dazu beitragen, dass es sinnvoll wird? Funktionieren Job, Kollegen oder die Tools nicht, dann muss ich etwas \u00e4ndern. Und sei es nur die Art und Weise, wie ich damit umgehe.<\/p>\n<p><strong>Wir befinden uns aktuell noch immer mitten in der Corona-Krise, in der genau diese Tools, zum Beispiel im Homeoffice, wichtiger werden. Wie nimmst Du Unternehmen und ihren Umgang mit digitalen Instrumenten wahr?<\/strong><\/p>\n<p>Es gibt generell die Firmen, die schon vorher investiert haben und die anderen, die nun schnell und hektisch reagieren. Letzteres ist sehr gef\u00e4hrlich. Denn Du musst mehrere Punkte beachten, wenn Du Dich f\u00fcr die digitale Transformation im Office entscheidest. Selbst wenn Du Tools nur f\u00fcr eine Firma mit zehn Leuten ausw\u00e4hlst, ist eine Entscheidung schwer r\u00fcckg\u00e4ngig zu machen. Und die Rede ist nicht von Anbietern, die Dir das erschweren, sondern von den neuen Arbeitsprozessen, die Du damit einf\u00fchrst.<\/p>\n<p><strong>Viele haben Angst vor falschen Investitionen oder Datenverlust. Wie sollen Unternehmen hier am besten vorgehen?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Das ist keine Entscheidung, die Du in f\u00fcnf Minuten triffst. Reden wir \u00fcber Unternehmen mit zehntausenden Mitarbeitern, sind die Summen enorm hoch. Man sollte sich vorher genau fragen und analysieren: Wie arbeiten wir aktuell und wie wollen wir arbeiten? Wo klappt es bereits gut und wo nicht. Welches Tool ist dann sinnvoll? Wie hat es wiederum Auswirkungen auf die Kultur? Kurz: Guckt genau hin.<\/p>\n<p>Entscheidend ist auch die Verhaltensweise. Ich sprach gerade mit einer Agenturchefin, deren Mitarbeiter alle Kinder in der Kita haben. Wie schaffen sie es, erfolgreich f\u00fcr die Kunden t\u00e4tig und parallel f\u00fcr ihre Kinder pr\u00e4sent zu sein. Auch die jeweilige Dienstleistung der Firma ist relevant. Wenn wir bei uns im Studio Filme schneiden, brauchen wir andere Tools als ein Verlag.<\/p>\n<p>F\u00fcr unsere Firma entf\u00e4llt wegen Corona zurzeit die wichtige Pr\u00e4senzschulung unserer Kunden und ihrer Mitarbeiter vor Ort. Die wird gerne mal bel\u00e4chelt. Aber einige Mitarbeiter sind nicht begeistert von der Digitalisierung. Sie haben Angst davor oder verstehen sie nicht. Selbst Firmen, die bereits vor Corona in die digitale Transformation investiert hatten, merken nun, wie intensiv sie Angestellte vorher trainieren m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Es kommt noch eine weitere Herausforderung hinzu: Wie h\u00e4lt man die Teamkultur bei Homeoffice aufrecht? Wir d\u00fcrfen bei aller Effektivit\u00e4t n\u00e4mlich nicht den zwischenmenschlichen Kontakt vergessen. Bei Terminen finden diese Gespr\u00e4che davor oder danach statt. Ein Videocall ist also hervorragend f\u00fcr ein effizientes Meeting, aber nicht f\u00fcr den pers\u00f6nlichen Austausch. Daher achte ich bewusst darauf, viel mit jedem einzelnen Mitarbeiter zu telefonieren oder wir gehen spazieren. So entsteht eine intimere Atmosph\u00e4re. Das B\u00fcro ist als Ort also auch nur eines von vielen Tools der Kollaboration.<\/p>\n<p><strong>Was sch\u00e4tzt Du selbst an den digitalen Instrumenten und welche nutzt Du? <\/strong><\/p>\n<p>Ich sitze gerade im Editingroom unseres Studios. Ich habe mich f\u00fcr unser Interview an den Rechner gesetzt. Die Uhr hat ihn entsperrt und vor mir sind f\u00fcnf Screens aufgegangen. Ich sehe Deine Kontaktdaten und die Dateien sind abgeglichen. W\u00e4re ich unterwegs, st\u00fcnden mir die Daten dank der Cloud auf meinem Smartphone zur Verf\u00fcgung. Diese Abl\u00e4ufe sind f\u00fcr mich so normal geworden, dass ich es gar nicht anders kenne.<\/p>\n<p>Ich nutze kaum Social Media und bin auch nicht traurig, wenn WhatsApp mal abst\u00fcrzt. Ich finde nicht gut, wie die E-Mail in die Businesswelt adaptiert wurde. Ich bin kein Freund von superlangen E-Mails mit acht Dokumenten, die f\u00fcr Feedback an alle Leute geschickt werden. Daf\u00fcr kann man leichter mit Online-Kollaboration an geteilten Textdokumenten in der Cloud arbeiten. Entscheidend ist, wie man welches Tool f\u00fcr welchen Zweck geschickt anwendet.<\/p>\n<p>Man muss aufpassen, dass diese Technologien und der Umgang damit nicht \u00fcbergriffig werden. Dann ist viel Schwachsinn drin und es steuert das Tool den Menschen und nicht anders herum. Niemand sollte dabei die Freiheit des anderen beschneiden. Der eine liest das Dokument am Smartphone, der andere am PC und der dritte druckt es sich aus. Daf\u00fcr braucht es Fingerspitzengef\u00fchl und gegenseitige R\u00fccksichtnahme.<\/p>\n<p>Alle diese Tools sind am Ende das Fundament, um ein transparentes Arbeiten m\u00f6glich zu machen. Mit ihnen k\u00f6nnen wir Arbeit anders organisieren, um nicht zu viel Zeit mit dem Schwachsinn des Arbeitsalltags zu verbringen, von dem es so viel gibt. Die Aufgabe des Chefs ist es, daf\u00fcr die Steine aus dem Weg zu r\u00e4umen. Oder entsprechend nach zu justieren, wenn sich dadurch die Kultur ver\u00e4ndert.<\/p>\n<p><strong>Wagst Du noch einen letzten Blick in die Zukunft der Arbeitswelt \u2013 wie gestaltet sie sich in den kommenden Jahren? <\/strong><\/p>\n<p>Die Zeiten am Bildschirm werden sich ver\u00e4ndern. Wir verf\u00fcgen jetzt schon \u00fcber sehr viele Devices, wie PC, Laptop, iPad oder Uhr. Wir werden k\u00fcnftig noch weniger von diesem einen Ger\u00e4t abh\u00e4ngig sein. Unsere Arbeit wird sich stattdessen auf mehrere Bildschirme verteilen und irgendwann gibt es ihn noch in der Brille. Die Arbeit hat sich nicht nur st\u00e4rker vom Ort gel\u00f6st, sondern l\u00f6st sich k\u00fcnftig mehr von den Ger\u00e4ten. Im Mittelpunkt steht dann st\u00e4rker der Inhalt.<\/p>\n<p>Mein Wunsch w\u00e4re, dass wir in Zukunft, noch besser mit integrierter Technologie umgehen k\u00f6nnen. Dennoch werden viele Entwicklungen nicht so schnell ablaufen, wie viele sich das w\u00fcnschen. Bei der k\u00fcnstlichen Intelligenz sind wir zurzeit an dem Punkt, an dem sich das Internet Mitte der 90er Jahre befand. Es gibt gute Gr\u00fcnde, warum L\u00e4nder wie China hier massiv investieren. KI wird also eine zentrale Rolle spielen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Menschen w\u00fcrde ich mir w\u00fcnschen, dass sie sich die Arbeit noch reflektierter aussuchen und aus\u00fcben. Aber arbeiten werden wir alle weiter. Wir finden das viel zu toll.<\/p>\n<p><strong><em>https:\/\/www.onthewaytonewwork.com\/<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>https:\/\/www.youtube.com\/user\/christophmagnussen<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicht weniger als einen kulturellen Wandel der Arbeitswelt strebt die Philosophie des \u201eNew Work\u201c an. Als einer ihrer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sch\u00f6ne neue Arbeit -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sch\u00f6ne neue Arbeit -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nicht weniger als einen kulturellen Wandel der Arbeitswelt strebt die Philosophie des \u201eNew Work\u201c an. Als einer ihrer [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-01T20:53:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-29T17:05:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"871\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1023\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dominik Maassen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dominik Maassen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\"},\"author\":{\"name\":\"Dominik Maassen\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#\/schema\/person\/2b5ddfe39d0fc118b7b471445084e0a0\"},\"headline\":\"Sch\u00f6ne neue Arbeit\",\"datePublished\":\"2020-11-01T20:53:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-29T17:05:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\"},\"wordCount\":1498,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg\",\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\",\"url\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\",\"name\":\"Sch\u00f6ne neue Arbeit -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-01T20:53:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-29T17:05:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#\/schema\/person\/2b5ddfe39d0fc118b7b471445084e0a0\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg\",\"width\":871,\"height\":1023},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sch\u00f6ne neue Arbeit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#\/schema\/person\/2b5ddfe39d0fc118b7b471445084e0a0\",\"name\":\"Dominik Maassen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7e6edb8f5e5654b87123ec6af39667775981ac62eb023e5b49274aef09b9930?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7e6edb8f5e5654b87123ec6af39667775981ac62eb023e5b49274aef09b9930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7e6edb8f5e5654b87123ec6af39667775981ac62eb023e5b49274aef09b9930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Dominik Maassen\"},\"url\":\"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sch\u00f6ne neue Arbeit -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Sch\u00f6ne neue Arbeit -","og_description":"Nicht weniger als einen kulturellen Wandel der Arbeitswelt strebt die Philosophie des \u201eNew Work\u201c an. Als einer ihrer [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042","article_published_time":"2020-11-01T20:53:52+00:00","article_modified_time":"2022-06-29T17:05:39+00:00","og_image":[{"width":871,"height":1023,"url":"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dominik Maassen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Dominik Maassen","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042"},"author":{"name":"Dominik Maassen","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#\/schema\/person\/2b5ddfe39d0fc118b7b471445084e0a0"},"headline":"Sch\u00f6ne neue Arbeit","datePublished":"2020-11-01T20:53:52+00:00","dateModified":"2022-06-29T17:05:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042"},"wordCount":1498,"image":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg","inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042","url":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042","name":"Sch\u00f6ne neue Arbeit -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg","datePublished":"2020-11-01T20:53:52+00:00","dateModified":"2022-06-29T17:05:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#\/schema\/person\/2b5ddfe39d0fc118b7b471445084e0a0"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#primaryimage","url":"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg","contentUrl":"https:\/\/dominikmaassen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/BlackboatPortraits-8.jpg","width":871,"height":1023},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?p=3042#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sch\u00f6ne neue Arbeit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#website","url":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/","name":"","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/#\/schema\/person\/2b5ddfe39d0fc118b7b471445084e0a0","name":"Dominik Maassen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7e6edb8f5e5654b87123ec6af39667775981ac62eb023e5b49274aef09b9930?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7e6edb8f5e5654b87123ec6af39667775981ac62eb023e5b49274aef09b9930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7e6edb8f5e5654b87123ec6af39667775981ac62eb023e5b49274aef09b9930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dominik Maassen"},"url":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3042"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3042\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3131,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3042\/revisions\/3131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dominikmaassen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}